每每看到别人取得成功，我们就会习惯性地为之欢呼。我们不仅要欢呼，还要仔细地寻找他人成功的方法和技巧，以不断调整自己的企业策略。在这种情况下，世界顶级管理者就成了我国企业经营管理者学习的榜样。
每一位顶级管理者都有自己独特而有效的管理手段，以确保企业死里逃生、东山再起、发展壮大，一步步走向成功。
比如，杰克·韦尔奇就认为： CEO要知道什么时候应该干涉，什么时候应该放手去做，这些都是管理的技巧。
而“日本经营之神”松下幸之助则认为沟通最重要：企业管理过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通。
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不管这些顶级管理者的成功秘诀存在着什么样的差异，有一点是肯定的，那就是，他们的这些管理技巧绝对值得我们去学习。
本书详尽地介绍了顶级管理者们的成功秘诀和管理技巧，在简练的叙述中展现了他们思想的光芒，从而使读者能够真切地体味到他们成功的艰辛与智慧。不仅可以让读者知道成功需要具备哪些素质，还可以了解到如何去培养这些素质。
同时，本书从不同角度对顶级管理者进行分析，具有很强的导向性，可以有效地帮助公司（企业）管理者从他人的成功经验中得出属于自己的经验，在借鉴中提高和完善自我，使自己的企业快速、健康地发展。
