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记住：当我们对某项工作没有绝对的把握时，千万不要轻易向领导许诺；而一旦向领导做了“保证”，就一定要尽一切努力去向领导兑现你的诺言。
2.秘书应适当地表现自己
许多人以为，每一位员工的工作都在领导的视野里，只要努力，就一定能得到应有的奖赏。不幸的是，领导最容易患“近视”，虽然你拼了老命，他却视而不见。在信息社会，光会做事已经远远不够，得让领导知道你做了什么，否则，纵使你付出很多，也很难获得加薪或升迁的机会。
当你数年如一日，全力以赴地投入工作，结果却突然发现，尽管自己累得半死，别人却好像熟视无睹，尤其是领导，似乎从未当面夸奖过你。这时，你可能怨天尤人，牢骚满腹。但你一定要懂得，这并不完全是领导的过错，试想想，公司上上下下，里里外外，有多少人要领导操心过问，你的“被忽略”也情有可原，因此，你得做个“有声音的人”。
对此，美国一位作家有一个形象的比喻：“做完蛋糕要记得裱花。有很多做好的蛋糕，因为看起来不够漂亮，所以卖不出去。但是在上面涂满奶油，裱上美丽的花朵，人们自然就会喜欢来买。”怎么才能像卖蛋糕一样不露痕迹表现自己的功劳呢？
