那么他想要构建一个好的，可以运行起来的集团管理层，只有两个途径，一，自主招聘，二，去别的金融机构挖！
第一千六百八十四章 跟我们玩阴的
所以易龙钧就定下了这两条规矩，所有金融行业的公司近期不准放人，要放人也要调查清楚他们的下一家。
其次招聘信息不准给艺夜集团发布，让江夜招聘不到人才。
那如果一个公司只有一个框架没有人的话，那这个公司就是个空壳子，五百亿的前期投资已经进去了，如果公司迟迟运行不起来，那么公司就必定面临倒闭。
这是易龙钧的设想，而且实现的可能性非常大。
“我知道了！”包括梁龙也都对这个决定非常认可，“我会立刻去办。”
“嗯。”
吩咐完这个，梁龙和易龙钧两个就结束了对话，梁龙则独自一个人走出了办公室。
而江夜方面呢，的确最近的精力都用在了管理层和技术层的构架上。
公司想要运营起来，必须有对应的团队，就像是一个人的内脏，一个器官不可能做好所有工作，必须有不同的部门，不同的人才，各司其职才能把公司运营好。
